Hoe Doenersnet vrijwilligers van Novib bindtThis is a featured page

1. Feiten
Naam - Freek Bersch
Site - http://www.doeners.net
Aantal bezoekers per dag - onbekend
Aantal actieve leden - Schatting: 50 van 476 leden

2. Waar gaat de site over? Wat is het bindend element?
De site biedt vrijwilligers van Oxfam Novib de mogelijkheid contact met elkaar te leggen en ideeën voor activiteiten te delen en uit te werken.

3. Wat maakt de site succesvol? Waarom zijn mensen er actief?
Mensen zijn actief om iets voor Oxfam Novib te doen en om gelijkgestemde mensen te ontmoeten. Het succes zit hem de activiteiten die daar uit voortkomen. Dat gaat over 1 of enkele activiteiten per maand.

4. Hoe zorg je / heb je ervoor gezorgd dat er mensen naar je site komen?
Tot op heden met name via het oude vrijwilligersbestand (toen de vrijwilligers nog alleen vanuit de centrale organisatie benaderd werden) en via nieuwe aanmeldingen op op OxfamNovib.nl. Binnenkort willen vrijwilligers explicitiet vragen vrienden en kennissen uit te nodigen, oa. door een banner die ze op hun website of hyve kunnen plaatsen.

5. Hoe zorg je dat mensen actief worden?
Door met een kleine groep mensen actief nieuwe mensen te verwelkomen en wegwijs te maken, en door het organiseren van netwerkbijeenkomsten waar mensen elkaar in levende lijve kunnen ontmoeten.

6. Hoe hou je de community levend en levendig?
Met bovengenoemde activiteit en door initiatieven van vrijwilligers te stimuleren en ondersteunen vanuit de organisatie.

7. Hoe zorg je dat de sfeer goed is en blijft?
Daar hoeft eigenlijk (nog) niks aan te gebeuren. Doordat het om een kleine afgebakende groep gaat hebben we in elk geval geen last van anonieme herrieschoppers.

8. Hoe belangrijk is community management? Wat doe je actief om de community in goede banen te leiden?
Enerzijds is het van belang om te zorgen voor nieuwe aanwas en voor bijeenkomsten waar mensen elkaar ontmoeten. Anderszijds is het juist belangrijk dat de organisatie zich er niet teveel mee bemoeit om mensen de ruimte te geven hun eigen ideeën te ontwikkelen

9. Welke fout heb je gemaakt waar anderen van kunnen leren? En hoe?
Niet zozeer een fout, maar een dilemma is geweest wanneer de site live te laten gaan. Dat is nu al gebeurt voordat allerlei technische mogelijkheden en een duidelijke interface klaar was. Er was veel behoefte aan om op deze manier aan het werk te gaan, anderzijds zijn mensen afgeschrikt omdat ze de website niet snapten.

10. Waar ben je het meest trots op waar anderen van kunnen leren? En hoe?
Misschien het belangrijkste, in elk geval voor dit netwerk, is het aspect dat mensen elkaar ook in het echt ontmoeten. Daarmee wordt de betrokkenheid bij de 'community' een stuk groter.


erwblo
erwblo 		Latest page update: made by erwblo , Oct 8 2008, 3:35 PM EDT (about this update About This Update erwblo Edited by erwblo

444 words added

view changes
- complete history)
Keyword tags: None (edit keyword tags)
More Info: links to this page

Threads for this page

Anonymous  (Get credit for your thread)

There are no threads for this page.  Be the first to start a new thread.